人力资源专员

一、 工作职责
1、根据公司业务发展,开展招聘活动及数据分析,不断开拓新的招聘渠道;
2、协助上级策划绩效考核规则并组织实施;
3、负责员工关系管理及社保;
4、企业文化建设与实施;
5、协助公司人力资源各项制度、流程的建立与维护。
 
二、 任职要求
1、统招专科以上学历;
2、一年以上互联网或软件行业技术招聘经验,熟悉互联网招聘市场及资源;对薪酬绩效及员工关系管理有深刻理解者优秀考虑;
3、熟练使用word, Excel, PowerPoint等办公软件;
4、逻辑分析力强、计划及执行力优,注重工作目标与效率,具备学习及团队合作能力。

三、工作地点

北京

四、联系方式

hr@tuweimei.com